Human Resources
销售团队经理/部门负责人
岗位需求
岗位要求条件
1）根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2）负责部门重点客户订单交期、样品交期异常协调处理；
3）负责对部门回款及利润率的管控、重点客诉处理进度跟踪；
4）负责对部门重点指标数据的过程关注及管控，OA流程审批及部门订单审核工作；
5）负责部门人员的团队管理工作。
任职要求：
1）年龄30-45之间，大专及以上学历，
2）3-5年以上团队销售管理经验，；
3）能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；
4）沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
