Human Resources
外贸营销总监
岗位需求
岗位要求条件
1、根据公司业务发展需要及国内外市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上国外整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验，任营销总监至少3年以上；
2、具有较强的组织、计划、控制、协凋能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；
3、能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员进行培训和督导；
4、具备较强的客户开发能力和客户管理经验；
5、熟悉计算机操作，具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力。
6、具体薪资面议。
